公司舉行首期文化專員工作考核
日期:2019/6/25
6月21日，公司文化專員第一期工作考核匯報(bào)在二園報(bào)告廳舉行，來(lái)自集團(tuán)下屬17家單位的文化專員進(jìn)行了匯報(bào)。
本次文化考核匯報(bào)的內(nèi)容，主要包括下屬單位近期開(kāi)展的文化落地活動(dòng)、《論語(yǔ)》學(xué)習(xí)的規(guī)則和形式。在匯報(bào)過(guò)程中，文化專員們還就日常文化推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了列舉與討論。文化專員及TTT一階講師普遍表示，在豐富了國(guó)學(xué)文化的學(xué)習(xí)形式后，各公司干部員工對(duì)于《論語(yǔ)》的學(xué)習(xí)興趣得到了明顯提高，相關(guān)活動(dòng)也增加了員工之間的默契度和熟悉度，對(duì)正常的工作開(kāi)展產(chǎn)生了積極的影響。
根據(jù)各下屬單位文化專員及TTT講師闡述的文化落地舉措，本次匯報(bào)共評(píng)選出機(jī)芯公司、彈性元件公司、電子元器件公司、永磁材料管理部等6個(gè)優(yōu)秀活動(dòng)單位及若干名優(yōu)秀文化傳遞個(gè)人。
作為公司文化落地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，寧波大學(xué)彭新敏教授表示，后期將與團(tuán)隊(duì)成員一起開(kāi)發(fā)更多、更有趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以進(jìn)一步提升韻升員工的學(xué)習(xí)熱情，以期達(dá)到更好的文化學(xué)習(xí)效果。