近期，通過視頻課程和實地參觀，“新苗計劃”二期培訓(xùn)班的全部培訓(xùn)課程已結(jié)束。20余名“新苗班”二期學(xué)員（管理干部儲備人才）參加了相關(guān)培訓(xùn)。
5月15日，“新苗計劃”二期學(xué)員在總部報告廳接受視頻課程培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為《職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的十項技能》。視頻課程從職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知開始，從時間管理能力、溝通能力、目標(biāo)管理能力等十個方面切入，詳細(xì)介紹了一個普通工作人員應(yīng)如何成長為善于“團隊協(xié)作”的領(lǐng)導(dǎo)。這些課程的學(xué)習(xí)，有助于學(xué)員在思維模式上進行徹底的變革，從而將管理者思維植入日常的實際工作中，自我提升理念并形成良好的管理習(xí)慣。
培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)學(xué)員被分成4個小組展開熱烈討論，并派遣代表發(fā)言。對于“角色認(rèn)知”和“時間管理”兩項課程內(nèi)容，學(xué)員們反響強烈。一些學(xué)員表示，本次培訓(xùn)讓自己切實感受到職業(yè)經(jīng)理人與普通管理人員的區(qū)別，為后期自我提升指明了方向。
5月24日，人力資源部還組織全體學(xué)員赴標(biāo)桿企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí)。在標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)員們先后參觀了展示廳、技能培訓(xùn)學(xué)院及裝配調(diào)試車間，并與標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了座談，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
截至目前，“新苗計劃”二期培訓(xùn)班的全部課程已經(jīng)結(jié)束，后續(xù)將組織學(xué)員結(jié)業(yè)論文的撰寫和評審。人力資源部將及時做好總結(jié)，力爭讓相關(guān)培訓(xùn)更加生動，更高效率地將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實際工作中，繼而幫助各位參訓(xùn)學(xué)員更好地走向未來的管理之路，成為公司堅實的后繼力量。