“目前公司企業(yè)文化落地面臨的問題，我們覺得用四個字總結(jié)就是三六九等，我們組給予的建議同樣總結(jié)為四個字——‘威逼利誘’！”一位學(xué)員站在臺上指著白板紙上這八個字打趣道。他話音剛落，全場40多位學(xué)員爆發(fā)出了山洪般的笑聲。但笑聲過后，大家都恢復(fù)了認(rèn)真，繼續(xù)聽他娓娓道來……
以上是7月20日公司第二期TTT培訓(xùn)分組討論“如何在公司內(nèi)部更好地開展企業(yè)文化活動”中的一個場景。在為期兩天的培訓(xùn)活動中，大家腦洞大開，創(chuàng)意層出不窮，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
頭腦風(fēng)暴現(xiàn)場“火藥”味彌漫
培訓(xùn)第一天，企業(yè)文化故事的分享現(xiàn)場就充滿了濃濃的“火藥”味。
“工欲善其事，必先利其器。我覺得，我們可以用前兩年燒結(jié)釹鐵硼搬遷園區(qū)的故事”“我有一次去接兒子放學(xué)的故事，或許可以和見賢思齊、‘見不賢而內(nèi)自省也’聯(lián)系起來”……當(dāng)培訓(xùn)老師布置了企業(yè)文化故事分享的作業(yè)后，每個團(tuán)隊(duì)迅速開啟頭腦風(fēng)暴，展開了激烈的討論。
當(dāng)有學(xué)員在分享自己故事的時候，小組其他學(xué)員有的側(cè)著腦袋若有所思，有的奮筆疾書準(zhǔn)備一抒己見，場面好不緊張。
小組討論很快就有了明確的內(nèi)容，各組開始積極地做起了PPT?！鞍眩銈冞@個PPT的模板很中國風(fēng)，太好看了！我們的模板可就相形見絀了！”第三組的學(xué)員看到第五組的PPT，情不自禁地夸了起來。隨后，又趕緊和自己的組員商量：“你們有沒有好看的PPT模板，他們組做的可漂亮了，我們內(nèi)容上不輸他們，PPT展示上也不能輸！”于是，第五小組成員們開始紛紛尋找自己手頭上的資源。
準(zhǔn)備過程中彌漫著“火藥”味，然而到了下午，這種緊張的氛圍仿佛一下就消失了，學(xué)員們開始認(rèn)真地聆聽起每個小組的匯報(bào)展示。大家紛紛表示，不論是生活還是工作，《論語》等國學(xué)經(jīng)典都提供了很多智慧的啟示，我們需要培養(yǎng)一顆能發(fā)現(xiàn)智慧的心。
勇敢上臺，展示培訓(xùn)的收獲
培訓(xùn)第二天的TTT技能課程可謂干貨滿滿，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
一開場的團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè)活動，迅速增進(jìn)了學(xué)員之間的相互了解，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力驟然升溫。特別組建的六支隊(duì)伍，成員們個個摩拳擦掌，想要一爭高下。熱烈的團(tuán)建氛圍激發(fā)著學(xué)員們高漲的學(xué)習(xí)熱情，在學(xué)習(xí)了40多頁的PPT理論干貨后，到了學(xué)員們上臺實(shí)操的環(huán)節(jié)。
歐洲磁鋼事業(yè)部的梁成娟，勇敢地第一個上臺向大家展示如何做好TTT課程的“開場白”。她聲音洪亮，臺風(fēng)自信，雖然在具體內(nèi)容上可以適當(dāng)再作完善，但是她起了一個好頭。接下來，大家紛紛上臺嘗試，每位學(xué)員都有了上臺展示的機(jī)會。
有學(xué)員表示，哪怕是在臺下寫好稿子，一到臺上仍就大腦一片空白，心里緊張得不行，甚至聲音都會顫抖，但是只要克服恐懼心理，按照自己的思路去表達(dá)，其實(shí)就會發(fā)現(xiàn)閃光燈并不可怕，如果多加練習(xí)，一定可以做得越來越好。
在兩天的培訓(xùn)過程中，每個團(tuán)隊(duì)成員都通力合作，團(tuán)隊(duì)之間你追我趕，相互學(xué)習(xí)，整個學(xué)習(xí)現(xiàn)場時而充滿著“火藥”味時而又特別溫馨。學(xué)員們紛紛表示，這樣將不同單位但同類型工種的同事聚集在一起學(xué)習(xí)，不僅能夠交流業(yè)務(wù)、分享信息，也能看到他人身上的優(yōu)點(diǎn)和自己身上的不足，希望將來可以有更多類似的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)自己進(jìn)一步成長。