“弟子規(guī)，圣人訓(xùn)。首孝弟，次謹(jǐn)信……”隨著企業(yè)文化落地項(xiàng)目不斷推進(jìn)，近段時(shí)間，《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動(dòng)在公司各大園區(qū)陸續(xù)展開。無(wú)論是辦公室還是生產(chǎn)車間，朗朗讀書聲都不絕于耳。
竺韻德董事長(zhǎng)認(rèn)為，《弟子規(guī)》不管是對(duì)過(guò)去還是對(duì)當(dāng)下，不管是對(duì)孩子還是對(duì)成年人，都有很好的禮儀教育和文化教育的價(jià)值。在韻升新企業(yè)文化長(zhǎng)期的宣貫過(guò)程中，《弟子規(guī)》將成為全體韻升人一份重要的學(xué)習(xí)材料。
集團(tuán)總部：“誦讀課”營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
12月6日下午，一堂別開生面的《弟子規(guī)》誦讀課，在集團(tuán)總部報(bào)告廳開課。這堂課由韻升文化落地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人彭新敏教授主講，部分集團(tuán)高管、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及各下屬單位經(jīng)營(yíng)班子成員作為“學(xué)生”，參與了學(xué)習(xí)與討論。
彭教授項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將在公司各職能部門和下屬單位進(jìn)行調(diào)研的結(jié)果與《弟子規(guī)》內(nèi)容相結(jié)合，匯編出一則則生動(dòng)且貼近性強(qiáng)的小故事。并在當(dāng)天的課堂上，分享了部分故事，令在場(chǎng)“學(xué)員”對(duì)《弟子規(guī)》內(nèi)容有了更為深刻的理解。
除了這堂課之外，目前，公司高管及各下屬單位負(fù)責(zé)人還自學(xué)《弟子規(guī)》，通過(guò)特定微信群分享學(xué)習(xí)體會(huì)。集團(tuán)公司各職能部門，則以辦公室為單位，每天抽取一定時(shí)間，多部門一同誦讀、分享《弟子規(guī)》。近一個(gè)月來(lái)，《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)的氛圍在集團(tuán)總部已日漸濃郁。
據(jù)悉，除了傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)之外，彭教授項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還發(fā)布了2018年企業(yè)文化活動(dòng)的預(yù)告。接下來(lái)，公司還將開通企業(yè)文化微信公眾號(hào)、開展TTT培訓(xùn)、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、開設(shè)韻升文化大講堂等，以推動(dòng)韻升企業(yè)文化的進(jìn)一步落地。
研究院：《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)形式多樣
自竺韻德董事長(zhǎng)發(fā)表了《文化、禮儀與<弟子規(guī)>》一文后，研究院高度重視，積極組織、策劃，倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。
研究院辦公室精心制作了印有《弟子規(guī)》360句、1080個(gè)字的微型卡片，并分發(fā)到每位員工手中，方便他們隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。同時(shí)，還專門在內(nèi)部開設(shè)了“《弟子規(guī)》早間課堂”，大家利用好每天上班前的一段時(shí)間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)分享《弟子規(guī)》的部分內(nèi)容，員工們據(jù)此分享學(xué)習(xí)感悟或相關(guān)小故事，做到“溫故而知新”。
值得一提的是，現(xiàn)在研究院《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)的氛圍不僅局限于工作場(chǎng)合，在生活中，員工們更是帶動(dòng)自己的子女共同學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，學(xué)習(xí)其中的禮儀規(guī)范，把傳統(tǒng)文化傳播給下一代。
據(jù)悉，研究院將在2018年通過(guò)一系列活動(dòng)，繼續(xù)豐富《弟子規(guī)》誦讀的形式。通過(guò)寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)形式，把傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)融入到工作生活中去。
彈性元件公司：全面宣傳《弟子規(guī)》內(nèi)容
彈性元件公司積極響應(yīng)，并開展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司大堂中的LED顯示屏，每天滾動(dòng)播放《弟子規(guī)》的文本內(nèi)容和注解涵義。辦公室還制作了一批企業(yè)文化海報(bào)，張貼于顯眼的公共區(qū)域，讓《弟子規(guī)》中的禮儀規(guī)范內(nèi)容得到全面宣傳。
公司組織中層及以上管理干部開展專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)《弟子規(guī)》進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，并開展背誦活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際工作分享見聞。有員工表示：“學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》受益匪淺，做一個(gè)孝順長(zhǎng)輩、友愛兄弟姐妹、與人為善的人，才能贏得大家的敬重；在平時(shí)工作中，做到積極向上、勤懇嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛好學(xué)，才能為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！?/span>
彈性元件公司負(fù)責(zé)人表示，學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》就是在學(xué)如何做人、如何做事，通過(guò)這樣的方式讓大家認(rèn)識(shí)到孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥等傳統(tǒng)美德在日常生活和工作中的重要性，并用它來(lái)要求自己、檢查自己、反省自己，對(duì)于每一位員工來(lái)說(shuō)都有很好的教育意義。
電子元器件公司：分組進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)
電子元器件公司根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，訂購(gòu)了《弟子規(guī)》書籍并下發(fā)給員工們輪流閱讀，同時(shí)圍繞《弟子規(guī)》組織開展了主題為“誦國(guó)學(xué)經(jīng)典 悟人生智慧”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，員工們積極響應(yīng)，在公司內(nèi)部形成了濃烈的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)氛圍。
依據(jù)內(nèi)部組織架構(gòu)的具體情況，電子元器件公司分別就經(jīng)營(yíng)班子、科室、生產(chǎn)工段、生產(chǎn)班組等開展個(gè)性化學(xué)習(xí)活動(dòng)。公司各科室例會(huì)皆安排10分鐘左右時(shí)間，節(jié)選其中幾句進(jìn)行誦讀、交流，大家結(jié)合工作、生活各抒己見；各生產(chǎn)工段（或班組）在早會(huì)上至少安排2篇文章進(jìn)行誦讀和內(nèi)容解析，讓基層員工先理解句意，再深入解讀最終踐行于實(shí)際。公司上下深刻理解了“不力行，但學(xué)文，長(zhǎng)浮華，成何人”的具體涵義。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)，目前員工們根據(jù)自身的工作和生活經(jīng)驗(yàn)紛紛提交了學(xué)習(xí)交流文章，與同事們一同分享自己對(duì)傳統(tǒng)禮儀、美德文化的所見、所聞、所感。