7月3日上午，集團(tuán)人力資源部在寧波職教中心舉行了公司首次技能人才考核鑒定。來自集團(tuán)各下屬單位的35名機(jī)修鉗工參加了集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)并進(jìn)行考核鑒定。此次考核鑒定通過了對(duì)學(xué)員的理論考試和實(shí)踐操作考核兩項(xiàng)規(guī)范流程，后續(xù)將考核結(jié)果報(bào)市技能鑒定中心審核，通過考核鑒定的員工將獲得機(jī)修鉗工高級(jí)工（三級(jí)）證書，集團(tuán)也將給予一定的技能補(bǔ)貼。
據(jù)了解，集團(tuán)人力資源部于去年下半年取得了企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)資格。企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)是以企業(yè)人力資源管理體系為依托，以國家和國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以企業(yè)技能人才的職業(yè)能力建設(shè)為核心，對(duì)職工的職業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)的考核鑒定機(jī)制。
此次技能人才自主評(píng)價(jià)工作獲得了市、區(qū)二級(jí)技能鑒定中心的大力支持和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為后續(xù)集團(tuán)人力資源部組織內(nèi)部其他工種的技能鑒定工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)人力資源部將會(huì)繼續(xù)組織類似培訓(xùn)、考核及鑒定工作，不斷提升公司技術(shù)工人的理論功底和技能水平，全面提升技術(shù)工人的綜合素養(yǎng)。